任职要求： 1.人力资源管理或相关专业，大专以上学历（优秀者可降低学历要求）。 2.一年以上相关工作经验。 3.有人力资源招聘实操经验，熟悉国家相关法律法规。 4.熟练使用办公软件以及其他办公设备。 5.性格温和，有耐心，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具备良好的语言和文字表达能力。